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Saúde
Quarta, 29 de maio de 2019, 16h13

Novo Hospital Municipal prevê 1.648 contratações, mas não cita atual equipe do velho PSM


O Processo seletivo, lançado pela Prefeitura de Cuiabá no último dia 13, para preencher 1.248 vagas imediatas no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) Dr. Leony Palma de Carvalho e mais 600 cadastros de reserva, nos níveis médio, médio técnico e superior pagará salários acima da média praticada em todo país – é o que aponta a retificação publicada nesta terça-feira (28) em Diário Oficial.-

Profissionais de saúde - como médicos das mais diversas especialidades - ainda não sabem efetivamente qual será seus destinos já que até a semana passada nada havia sido informado sobre a atuação no novo hospital municipal.

A preocupação é de que com a contratação por parte da Empresa Cuiabana de Saúde Púbica (ECSP) outros profissionais sejam contratados enquanto que aqueles de anos de trabalho prestado no velho hospital municipal e pronto socorro não atuem na nova unidade de saúde. 

Por parte da prefeitura não se sabe o que de fato vai ocorrer, o que gera expectativa e preocupação.

 

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De acordo com o diretor geral da Empresa Cuiabana de Saúde Púbica (ECSP), Alexandre Beloto para a retificação, que aconteceu após determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, a Comissão de acompanhamento do Processo Seletivo elaborou estudo técnico detalhado acerca de todas as categorias profissionais englobadas no certame, e providenciou a revisão de todos os cargos e suas respectivas cargas horárias em conjunto com o piso salarial das profissões envolvidas.

“Após determinação do prefeito a Comissão de acompanhamento do Processo Seletivo consultou as principais fontes de pesquisa salarial de mercado, bem como os pisos salariais das categorias profissionais relacionadas com o objetivo de trazer completa adequação do certame com o que é praticado no mercado de trabalho. Considerando o que é praticado em regime jurídico dos contratos temporários com base na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, tendo em vista que a contratante é uma empresa pública, de modo que as remunerações são pagas na modalidade mensal e não por hora, compatíveis com as exigências legais de cada categoria profissional e de acordo com as qualificações correspondentes”, frisou.

Dentre os cargos que passaram por alterações estão algumas funções de nível médio, que mesmo alterado para R$ 1.804,25 permanecem atrativos financeiramente.

Os de enfermeiros assistenciais que passam a contar com R$2.890,05, estatístico com R$3.357,00 e os enfermeiros auditores, e cardiologistas, de centros cirúrgicos, CCIH, educação permanente, gestão em qualidade, hemoterapia, NAQH, neurologia/neurocirurgia e NIR com R$3.150,31. Sendo para todos os cargos citados acima a jornadas de 40 horas trabalhadas. Os farmacêuticos com R$3.775,25 por 30h, psicólogos para 30h com R$ 2.675,62 e o cargo de psicólogo organizacional R$ 3.250,01 para 40h.

O prefeito Emanuel Pinheiro, destacou que todos os proventos descritos estão, inclusive, em melhor patamar quando comparado com a realidade de outros certames públicos, uma vez que são remunerações iniciais, pois seguem o regime jurídico dos contratos temporários baseado na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Sendo assim ainda terão os direitos previstos nesta lei, tais como eventuais adicionais de insalubridade, auxílio alimentação, vale transporte, entre outros.

“Reforçando o meu compromisso com mais esse passo para o fortalecimento da saúde de Cuiabá, que vem passando por melhorias para atender melhor toda a população, além da correção salarial que foi feita considerando os apontamentos das categorias e pautada na legalidade e realidade praticada em nível nacional, os novos servidores ainda terão acréscimos salariais e direitos previstos em CLT. Ou seja, são salários mais vantajosos e justos com os aumentos legais que, sobretudo, demonstra todo o respeito que sempre tive para com os trabalhadores de todas as categorias”, enfatizou Pinheiro.

Confira abaixo parte do edital sobre as contratações:

Funções com exigência de formação em Nível Médio: Almoxarife, Condutor de Pacientes, Faturista, Lactarista (Próprio), Oficial Administrativo, Oficial Administrativo(Motorista CNH B), Oficial Administrativo (Motorista CNH D), Oficial Administrativo (Patrimônio), Oficial Administrativo (Porteiro),Oficial Administrativo (Protocolo), Oficial Administrativo (Recepcionista), Oficial Administrativo (Recursos Humanos), , Oficial Administrativo (Telefonista), Oficial Administrativo (Vigia Patrimonial), Recreador Hospitalar, Secretario de Unidade, Técnico em Manutenção (Eletricista), Técnico em Manutenção (Encanador), Técnico em Manutenção (Jardineiro,) Técnico em Manutenção (Marceneiro) e Técnico em Manutenção Predial (Pedreiro).

Funções com exigência de Nível Médio Técnico: Oficial Administrativo (Suporte Técnico em Informática), Técnico em Contabilidade, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico de Hemoterapia, Técnico de Higienização Bucal e Técnico de Imobilização Ortopédica (Gesseiro)

Funções com exigência de formação em Nível Superior: Administrador, Advogado, Analista de Rede, Analista de Sistemas, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Cirurgião Dentista (Bucomaxilo, Facial e Traumatologista), Contador, Enfermeiro Assistencial, Engenheiro Clinico, Estatístico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Pedagogo Hospitalar, Psicólogo, Psicólogo Organizacional, Secretário Executivo, Técnico de Nível Superior (Vigilância em Saúde), Tecnólogo em Recursos Humanos e Terapeuta ocupacional.

Funções com exigência de formação em Nível Superior com Especialização: Enfermeiro (Auditor),Enfermeiro (Cardiologia), Enfermeiro (Centro Cirúrgico), Enfermeiro (CCIH),Enfermeiro (Educação), Enfermeiro (Gestão em Qualidade), Enfermeiro (Hemoterapia), Enfermeiro (NAQH), Enfermeiro (Neurologia/ Neurocirurgia), Enfermeiro (NIR),Enfermeiro (Queimados), Enfermeiro (Terapia Intensiva), Enfermeiro (Trauma Ortopedia),Enfermeiro (Vigilância Epidemiológica), Enfermeiro (Urgência e Emergência), Fisioterapeuta (Cardiopulmonar), Fisioterapeuta (Neurofuncional), Fisioterapeuta (Terapia Intensiva Adulta), Fisioterapeuta (Terapia Intensiva Pediátrica) e Fisioterapeuta (Traumatologia/Ortopedia).


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