Com o título “Além das aparências: conhecendo as deficiências invisíveis”, o episódio apresenta a trajetória da servidora Clarissa Gomes (Justiça Federal da Paraíba), pessoa com surdez profunda em ambos os ouvidos, e do servidor Rafael Silva (Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional), pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A conversa conta ainda com a participação da psicóloga organizacional Elisa Borges, servidora do INSS.
O programa aborda como essas condições se manifestam no ambiente de trabalho, evidenciando de que forma o capacitismo e a falta de condições adequadas podem comprometer o bem-estar, o pertencimento e o pleno desenvolvimento profissional. Contextos como esses não afetam apenas o indivíduo, mas geram impacto para toda a equipe e para a qualidade do serviço prestado.
Entre as medidas discutidas estão ajustes razoáveis, como adoção de legendas e intérprete de Libras, uso de linguagem simples, maior previsibilidade nas demandas, organização do trabalho, e escuta ativa. Iniciativas como essas fortalecem a acessibilidade e beneficiam toda a equipe.
Além de promover reflexão, o conteúdo propõe que lideranças e equipes revisitem rotinas, reconheçam obstáculos e avancem em mudanças práticas capazes de tornar o ambiente profissional mais inclusivo, respeitoso e colaborativo.
Ondas de Inovação é um espaço de diálogo sobre inovação no setor público, construído a partir de experiências reais e da troca de aprendizados entre pessoas servidoras de diferentes áreas e regiões do país. O programa reafirma o compromisso do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos com a valorização da diversidade e a promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos na administração federal.
Fonte: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
