A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou, nesta sexta-feira (3/7), o Edital nº 1/2026 de concurso público para provimento de 212 vagas efetivas de nível superior, além de formação de cadastro de reserva.
O edital foi publicado a partir da página 194 da Seção 3 do Diário Oficial da União e é assinado pelo presidente da empresa, Rodrigo Ortiz D’Avila Assumpção. O concurso é organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e a admissão dos aprovados seguirá o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As vagas estão distribuídas em 13 perfis técnicos — Análise de Negócio de TI, Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética e Proteção de Dados, Gestão de Serviços de TIC, Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, Engenharia e Analista de Processamento —, com lotação prevista para Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC).
O certame reserva no mínimo 5% das vagas a pessoas com deficiência e 30% a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, com base na Lei nº 15.142/2025. As inscrições podem ser feitas de 6 de julho a 6 de agosto de 2026, pelo site https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26, mediante taxa de R$ 110 para os cargos de nível superior. O pedido de isenção da taxa pode ser solicitado entre os dias 6 e 8 de julho, por candidatos inscritos no CadÚnico ou amparados pela lei que garante isenção a doadores de medula óssea.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, será aplicada em 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h, com 70 questões de múltipla escolha. O prazo de validade do concurso é de dois anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, e foi fixado para vigorar após o término da validade do concurso da Dataprev de 2024, em 13 de janeiro de 2027.
Recomposição
A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) é uma empresa pública federal, com personalidade jurídica de direito privado, patrimônio próprio e autonomia administrativa e financeira, criada pela Lei nº 6.125, de 4 de novembro de 1974.
A empresa tem a missão de prover soluções digitais para o exercício da cidadania, fornecendo tecnologia da informação e comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro. Entre suas atribuições está o processamento mensal de 37 milhões de benefícios previdenciários, além do Benefício de Prestação Continuada (BPC), do Abono Salarial e do Seguro-Desemprego.
O concurso da Dataprev se soma a um movimento mais amplo de reposição de pessoal na Administração Pública Federal, por meio de diversas iniciativas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Foram autorizados, desde o início de 2023, a recomposição de quadros em mais de 70 carreiras federais, movimento que a pasta apresenta como parte de um esforço de fortalecimento do Estado conciliado com o controle das contas públicas.
Serviço
Edital nº 1/2026 — Concurso Público Dataprev
Diário Oficial da União, Seção 3, edição de 3 de julho de 2026, a partir da página 194
Inscrições e informações: https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26
Fonte: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
