O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o Banco do Nordeste (BNB) estão finalizando os preparativos para a última etapa da primeira edição do Programa de Formação de Conselheiros das Estatais. Em formato presencial, a etapa será realizada na sede da universidade corporativa do BNB, em Fortaleza, dos dias 26 a 28 de novembro.
Resultado de parceria da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) do MGI com o banco regional, o programa tem como objetivo fortalecer a governança nas empresas públicas e sociedades de economia mista por meio da qualificação de seus conselheiros. Trata-se de uma das iniciativas inaugurais da Rede de Universidades Corporativas das Empresas Estatais, no quadro do Programa de Governança e Modernização das Estatais (Inova).
O curso foi estruturado em três fases. A primeira contou com cursos de formação básica em governança corporativa. Na segunda etapa, os participantes participaram de aulas virtuais com especialistas, voltadas à aplicação prática dos conceitos e o papel dos conselhos. O conteúdo dessas duas etapas deverá subsidiar a atividade que encerra o ciclo de formação.
Nesta fase final, os participantes da primeira turma participarão do módulo “Evento de Aprendizagem de Governança”. Com acompanhamento de consultoria especializada, os conselheiros serão apresentados a um estudo de caso e desafiados a analisar e a propor soluções para situações reais vivenciadas em conselhos de administração de estatais.
A secretária de Governança das Estatais, Elisa Leonel, destaca a importância da iniciativa de capacitação para o fortalecimento institucional: “O aperfeiçoamento contínuo de conselheiros e conselheiras é fundamental para garantir decisões técnicas, sustentáveis e alinhadas ao interesse público.”
- Secretária Elisa Leonel fala durante edição do Sest Convida, outra ação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais Federais. Foto: Mateus Tourinho/MGI
A turma é composta por conselheiras e conselheiros de estatais e subsidiárias. Cerca de 33% das vagas foram destinadas a mulheres, entre elas Karenina Dian, conselheira na Companhia das Docas do Estado da Bahia (Codeba). Ela espera que a última fase sirva para aplicar de forma integrada os conhecimentos vistos nas etapas anteriores. Para Dian, a “capacitação aprimora competências técnicas e estratégicas e fortalece o papel dos conselhos como agentes de mudança”, contribuindo para a atuação da empresa e do setor público como um todo.
Bernardo Zaghloul, do conselho de administração da Indústria Nucleares do Brasil, também participante do curso, salienta a oportunidade de trocas entre pessoas com variadas formações, mas desafios semelhantes. “A etapa presencial é o maior diferencial, pois nos permite experimentar soluções inovadoras entre pares”, afirma.
Otávio Caixeta, conselheiro na Termobahia, subsidiária da Petrobrás, concorda: “como são muitas as competências de um conselho, não é comum haver alguém especialista em todas as áreas de conhecimento envolvidas. Então a capacitação e o compartilhamento de experiências são importantes para formar uma base sólida, comum a todos”.
A conclusão do curso exigirá a realização de uma avaliação de conhecimento e a obtenção de nota igual ou superior a 70%. Aos aprovados e aprovadas será concedido certificado que poderá ser utilizado para atender à exigência legal de formação anual prevista pela Lei das Estatais (Lei nº 13.303/2016).
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Fonte: Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
